今年以来,桐城市深入实施暖民心“就业促进”行动,通过搭建就业服务平台、加强招聘服务、稳定就业岗位等一系列务实举措,扎实做好高校毕业生就业工作。 9月2日,一场以“产才融合、以才兴城”为主题的高校毕业生青年就业专场招聘会在桐城市人才和就业服务中心举行。招聘会现场,各招聘展台前人头攒动。求职者或在心仪的展台前详细咨询岗位情况,或在招聘海报和电子显示屏前驻足,认真记录招聘信息。面对求职者,招聘单位详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇及职业发展前景。 “刚刚现场看了一下,我发现这边有很多适合我们高校毕业生的岗位。目前我也看了几家公司,已和一家比较中意的公司达成了就业意向,下午就将进入公司面试。”现场求职的高校毕业生汪恋对记者说道。 本场招聘会共吸引桐城市内18家重点企业参加,为高校毕业生和青年提供约300个岗位,涵盖管理、技术、研发、营销、新媒体运营等多个领域,有效帮助高校毕业生和青年劳动力实现就近就业。
桐城国轩新能源公司本次所招聘的有设备、品质、工艺、人力等相关岗位,该公司人事主管程磊告诉记者,目前公司急缺的是设备岗和品质岗人才,每个岗位招聘人数都在几十人以上,主要为公司二期项目储备。 据市人社部门介绍,截至今年8月,桐城市已开展高校毕业生专场招聘会8场,累计提供就业岗位2400余个,1517名桐城籍离校未就业高校毕业生中,92%的大学生已落实就业去向。 接下来,针对有就业意愿但缺乏相关经验的高校毕业生,桐城市人社部门还将分类开展岗位推荐、就业见习、技能培训、创业培训、就业指导、心理辅导等精准帮扶,强化未就业高校毕业生跟踪帮扶力度,促进未就业高校毕业生充分就业。(汪立 张宏珠 ) |