近日，大关镇青龙村村干部巧用“六尺巷工作法”，成功调解了一起因房屋重建引发的邻里纠纷，让“和为贵”的传统美德在基层落地生根。
该村山边组笪圣国户与笪久兵户相邻而居，两家共用一堵山墙，多年来两家相处和睦。近期，笪圣国户因房屋年久失修计划重建，拟在原共用山墙处开窗以改善采光通风。此举遭笪久兵强烈反对，他认为开窗后自家院内隐私不保，坚决不允许施工。双方争执不下，矛盾逐渐升级。
该村两委在得知这一纠纷后，第一时间主动介入，坚持“群众说事、多元解事”的工作理念，将“六尺巷工作法”的“听、辨、劝、借、让、和”六步法则融入调解全过程，全力化解双方矛盾。调解初期，工作人员采取“背对背”沟通的方式，分别走进笪圣国和笪久兵家中，倾听双方的诉求与顾虑，细致了解矛盾的症结。在充分掌握情况后，村两委组织双方当事人“面对面”协商，引用六尺巷典故，引导双方换位思考、互谅互让，同时向双方释法明理，明确邻里应互助团结、尊重彼此权益。
经劝解与反复协商，双方最终达成和解：笪圣国调整开窗位置与尺寸，避开笪久兵隐私区域；笪久兵不再阻挠施工。协议达成后，两户握手言和，一场剑拔弩张的纠纷圆满化解。
此次纠纷的成功调解，是“六尺巷工作法”在基层社会治理中的一次生动实践。它再次证明，面对群众间的利益冲突，坚持“以和为贵”、善用文化力量、注重情理法结合，能够有力促进乡村和谐稳定。 （余凯）
