近年来,桐城市市场监督管理局以“凝‘新’聚力 ‘新’兴向荣”工程为切入点,以“党建引领、行业领跑、融治链接”为发展路径,持续推动“三新”领域党建工作全面进步、整体提升。
桐城市市场监督管理局把准“三新”领域发展脉搏,打造“暖心桐行 红色驿站”,为广大新就业群体建设“温馨港湾”,该驿站分为休息区、加热就餐区,饮水机、空调、微波炉、手机充电等设施设备一应俱全,在此基础上还更新拓展学习会客厅、共青团书柜、心愿墙等区域,增加学习活动发布、政策宣传、安全教育等功能。
“我每天平均接单60份,80%的外卖单都是在中午、晚上饭点时候,自己吃饭经常误了饭点,也不能每次吃饭都来驿站,就想在我们吃饭的时候,附近的饭店能给我们提供方便。”在一次调研中,美团骑手程甘提出了自己的困难。
桐城市市场监督管理局即刻在全市范围内发出建设“小哥食堂”倡议,得到多家餐饮单位的回应。经过实地核查、层层筛选,16家餐饮单位作为第一批“小哥食堂”正式挂牌运行,对外卖骑手就餐提供优惠。在每年元旦、春节、端午、国庆等传统佳节还组织开展新春送祝福、夏日送清凉、中秋话团圆等活动,发放大礼包、矿泉水、防暑降温药品和日常生活用品,惠及外卖骑手、户外工作者300余人。
“门清路熟是他们特有的优势,也是我们探索‘三新’领域党建引领社会治理的切入点,我们要充分发挥他们的长处,引导他们与我们一起携手共同建设文明和谐城市。”桐城市市场监督管理局副局长赵建明说。
桐城市多措并举,成立桐城市外卖送餐行业党委,开展“红邻骑手”活动,聘请20名“外卖小哥”担任社区的“食品安全员”“平安巡查员”“文明引导员”“普法宣传员”,依托“暖新桐行”APP鼓励骑手边配送、边“找茬”,把在街头巷尾发现的安全隐患、邻里矛盾、公共设施隐患、环境卫生等问题,通过网格微信群、电话反映等方式,及时传递给街道、社区加以解决,让外卖小哥成为社会治理的“眼睛”“耳朵”。
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