桐城市总工会：做好“冬送温暖” 真情服务职工

随着元旦、春节来临，桐城市总工会聚焦主业主责，全力做好“冬送温暖”这一品牌服务工作，及时将党和政府及工会组织的关怀和温暖送到职工群众的心坎上。

提前做好摸底。2023年11月初，桐城市总工会启动全市困难职工家庭摸底登记工作，全面准确掌握全市困难职工的基本情况，为切实做好民生实事和2024年元旦、春节期间送温暖工作提供依据。截至目前，全市各镇（街道）工会、系统工会、市直属工会已摸排困难职工462人，主要包括职工本人及家属生病、子女上学、本人及家属残疾等原因造成家庭困难，市总工会将根据职工家庭实际情况，给予每人1000元或2000元的春节送温暖救助。同时将在摸底过程中符合建档救助的职工及时纳入困难职工帮扶民生工程，2024年1月已为3名新建档的困难职工实施医疗救助，发放救助金4.49万元。

开展分类慰问。一是关注困难职工群体。为在档深度困难职工发放春节送温暖慰问金1.2万元，为2023年实现解困脱困的职工发放5.1万元的“两节”慰问金，为全市摸排的337名非建档困难职工发放春节慰问金42.65万元，确保所有困难职工家庭都能安心过年、温暖过冬；二是关心一线职工。对生产一线、重点工程和重大项目建设一线，以及节日期间坚守服务岗位的一线职工开展走访慰问活动，落实服务保障，慰问将覆盖节日期间奋斗在一线的供水、供电、供气、环卫、交警、城管等职工群众以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工，送上新春祝福和节日慰问；三是关怀劳模工匠。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，向劳模工匠表达崇高敬意，继去年之后，今年桐城市总工会将对获评桐城市级的99名劳模，每人送上500元慰问金；四是关爱新业态劳动者。为新就业形态劳动者打造“十个一”专项送温暖活动，广泛开展走访慰问、困难帮扶、赠送意外伤害互助保障计划、法律服务、职工疗休养、婚恋交友、送普惠福利、赠送春联等活动，不断增强他们的获得感和幸福感。

丰富活动形式。一是实打实帮扶。“两节”期间，桐城市总工会统筹实施生活救助、子女助学、医疗救助等帮扶举措，开展实打实的帮扶，共为9名困难职工发放救助金10.43万元；二是送上一封慰问信。以书面形式及电子形式向新就业形态劳动者及家属送上一封慰问信，通过市总工会公众号发布，并在全市各户外劳动者服务站点（工会驿站）发放，感谢广大新业态劳动者一年来的辛苦付出，并送上节日问候；三是全面开展走访。桐城市总工会“两节”走访慰问职工活动现已全面展开，将党和政府的关怀及工会组织的温暖及时送到一线职工、劳动模范、困难职工等职工群众手中。

截至目前，桐城市总工会已为499名困难职工及劳模送上53.9万元的慰问金。据了解，“冬送温暖”活动期间，桐城市总工会将为 1600余名职工送上120余万元慰问金。  （梅芳）