市总工会：“建管用”并举 提升工会驿站服务效能

为优化户外劳动者服务站点（工会驿站）的运维管理，切实解决户外劳动者的急难愁盼，实现建好管好用好的目标，市总工会多维度、多举措发挥工会驿站的服务职能，让工会驿站成为户外劳动者的温馨港湾。

保障资金投入。坚持自建与共建结合、共建共享的原则，动员社会力量、整合社会各方资源、联合爱心企事业单位和社会组织等共同开展服务站点建设。开展“慈善一起捐”活动，发动社会爱心人士捐赠驿站建设资金1.8万多元；争取上级工会10万元工作经费，目前，市总工会已投入资金近20万元，建成工会驿站127家。

规范驿站管理。推行工会驿站站长负责制，组织驿站管理人员参加业务培训，让每一位站点负责人都能熟知驿站管理细则、管理规范和注意事项。注重选树典型，以点带面示范推动，对建设过程表现优秀的四家工会驿站，给予以奖代补助1.1万元，并开展最美站点和明星站长选树工作。

开展贴心服务。各站点结合元宵节、中秋节、国庆、元旦、春节等重大节日，开展集中送清凉、送温暖活动，2023年共开展送清凉活动12场次、送温暖7场次；开展志愿服务，工会驿站志愿者已常态化开展各类政策宣讲活动9场次、各类志愿服务87场次。

加大驿站宣传。所有站点全部登上高德地图或百度地图，印制城区范围内的驿站分布地图；制作并发放工会驿站宣传手册2000份；邀请市融媒体中心拍摄宣传短片并在线上转发；在桐城市总工会微信公众号上设置工会驿站专栏，介绍站点及站点活动；撰写驿站新闻稿在中工网、安徽省总工会、安庆市总工会等平台发布，以多渠道、全覆盖式的宣传，提升工会驿站知晓率，让更多户外劳动者知晓“爱心驿站”、用好“暖心驿站”。

截至目前，市总工会已建成工会驿站127家、上地图127家，其中，五星级驿站1家、四星级驿站3家、三星级驿站24家、二星级驿站76家、一星（微）级驿站23家。      （叶小洁）