桐城：“公益岗”给力“稳就业、稳增收”

“政府给我安排了村护林员这个岗位，我打心眼里感激，一定会把这份工作干好！”10月24日，龙腾街道新桥村缪小燕面对街道与村工作人员回访时激动地说。

缪小燕一家3口人，丈夫汤志肢体残疾，女儿高中在读，每月享受低保及困难残疾人生活补助共计1564元。因丈夫、女儿要人照顾，缪小燕不能外出务工，街道与村为她量身打造了公益性岗位，在家门口担任生态护林员，每年可获工作补贴4000元，解决了基本生活保障问题。

近年来，我市相关部门通过开发乡村公益性岗位、招聘会推介、免费技能培训等举措，努力帮助就业困难人员实现就业增收。同时统筹整合各方资源，用好就业专项资金、就业补助资金、对口帮扶资金等，开发乡村保洁员、护林员、道路专管员等各类公益性岗位，为符合条件的就业困难人员解决“就业难、增收难”。目前，我市设置乡村公益性岗位1382个，1382人实现“稳就业”，其中林业部门619人、乡村振兴部门164人、交通部门22人、人社部门341人、镇村236人。现在，1382名在乡村公益性岗位上的就业人员，活跃在镇村卫生保洁、林地管护、道路养护等工作一线，尽心尽力履职，绽放出“奋斗者”的光芒。

用好小岗位，改善大民生。市就业人才中心有关负责人表示，我市将一如既往地帮助困难人员解决就业问题，用勤劳的双手创造美好生活。下一步，我们一方面加大就业政策宣传，并优先安排符合条件的就业困难人员上岗，及时兑现脱贫劳动者就业补贴；另一方面，规范乡村公益性岗位管理，做到人岗匹配、账实相符，充分发挥乡村公益性岗位的社会效能，确保惠民政策真正惠及就业困难群众。（孙传银）