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文明村镇

唐湾镇:重才敬贤有抓手 人才兴乡展作为

来源:中共桐城市委宣传部   发布时间:2023-08-14

人才兴则乡村兴。唐湾镇聚焦乡村人才振兴,坚持党管人才、服务人才,大力回引、培育、善用、提升乡土人才,建好农村基层干部、乡贤、乡土能人三支队伍,激活乡村发展的内生动力,为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

引凤还巢,回乡人才有“位子”。该镇通过亲情连线、乡情回引、感情联络三项机制,定期联系在外乡土人才,建立人才储备库,及时掌握他们返乡创业的意愿,帮助他们如愿以偿;以公开招聘、专项招考等方式,招引退伍军人、大中专毕业生回乡创业,纳入村级后备干部管理,或到村任职。目前,全镇45名现任村两委干部中,有回乡创业能手30人、退役军人5人,20名回乡人才被选为村级后备干部,农村基层干部队伍活力充沛、后劲十足。

暖心敬贤,乡贤人才有“作为”。该镇重视乡贤“带动一片、影响一方”的作用,建立健全乡贤人才信息库,目前已入库乡贤人才855人;实行“传统节日时必访、家庭(企业)有要事时必访、征求意见时必访、乡贤有需求时必访”的“四必访”机制,做实人才服务,激励乡贤人才为家乡发展献智出力。目前,该镇及各村联系问候乡贤人才80余人次,解决乡贤人才相关诉求4个;全镇乡贤人才已为唐湾经济社会发展提出建议50余条,为家乡人居环境整治、美丽乡村建设、济困助学等捐资捐物共计40万余元。

扶持创业,乡土能人有“舞台”。该镇聚焦乡村产业振兴,多点发力,为乡土能人搭建干事创业的“大舞台”,扶持他们各尽其才、业有所成。该镇聚焦茶叶、水稻种植等产业提质增效,采取“课堂讲解+基地示范+实地操作”模式,开展惠农政策、农业科技、电商经营等方面的培训34次,选育乡土能人240名;紧盯乡村旅游、高端民宿等产业,组织乡土能人外出考察开眼界、对接客商谋共赢。目前,该镇乡土能人已创办家庭农场4家、种植合作社21家,高端民宿、环保制品等在谈招商项目有4个,其中,翠萍家庭农场被评为省级示范家庭农场,已带动300余名村民稳定就业。(周裴晨)

责任编辑:吴燕燕