【安徽省优秀党务工作者风采】潘东香：以实干担当践行铮铮誓言

在她的接续奋斗下，一个曾经贫困落后的山区小镇发展成为如今的安徽省级文明镇、卫生镇、生态镇、森林城镇、电子商务进农村全覆盖工作示范镇、乡村治理试点示范乡镇，连续五年获桐城市目标绩效考核优秀单位表彰；而她本人也荣获安庆市脱贫攻坚奖贡献奖，连续五年考核获优秀等次，荣记桐城市委市政府“三等功”，她就是原桐城市黄甲镇党委书记、现任新渡镇镇长潘东香。

抓班子，带队伍，履职尽责显担当。2016年，潘东香到黄甲镇任党委副书记、镇长，2019年，她任黄甲镇党委书记。作为党委书记，她始终把抓好班子、建强队伍作为“第一责任”。工作中，她注重与班子成员谈心交流，以真诚的态度促进班子和谐，开创心齐气顺劲足的工作局面。她坚持问题导向，下大力气解决脱离群众、服务群众不到位等突出问题。在全镇实行重点工作时间表管理，落实限时办结制，遏制“推、拖、糊”现象。在重要时间节点和具体工作上，她带头督查暗访，强化监督执纪问责。

重基层，善创新，凝心聚力谋发展。黄甲镇是典型的山区镇，基础薄弱，经济发展相对落后。潘东香把抓党建促发展当作第一要务。她实施“绿色”招商，引进桐城小花白茶基地、马鞍寨现代林业生态园、三新农林综合体等亿元投资项目。 她注重发展特色产业，推动桔梗“国家地标”成功认证，发展“茶树花”深加工，提高茶叶附加值，延伸茶产业链。 她着力探索乡村旅游，推出集“观赏元素、采摘元素、文化元素、体验元素、餐饮元素、自然环境元素、社会人文元素”7大元素融为一体的旅游发展规划。在她的引导下，黄甲镇黄铺村获评“中国美丽休闲乡村”“全国生态文化村”“国家森林乡村”3个国家级荣誉称号，并在上海农交会上推介为精品乡村旅游景点和路线。

察民情，暖民心，树牢宗旨葆赤诚。“知政失者在草野”，她始终坚持执政为民，经常深入基层，察民情、体民意、办民事、暖民心。她不断创新党建品牌，提升服务群众本领，带头开展“足印农家”亲情大走访，推行“五五四四”工作法，推动解决群众的“急难愁盼”。她创新“村民说事”、乡村治理“积分”制，推动基层共建、共治、共享。她聚力抓党建促脱贫，深入开展“月调研、月共享”工作机制及落后村重点管理办法；率先开展脱贫攻坚春季会战、夏季攻坚、秋季提升、冬季决胜“四大攻势”和脱贫攻坚专项监察。由于工作到位，全镇8个贫困村于2017年全部高标准出列，9221名贫困户实现稳定脱贫，脱贫攻坚圆满收官。 

树标杆，扬正气，清正廉洁做楷模。潘东香时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力当交易，不拿私利当筹码。在党委书记的岗位上，她一身正气、两袖清风，坚持吃苦在前、奋斗在先。在生活中，她艰苦朴素、克勤克俭，不搞铺张浪费，不进高档场所。她时刻牢记自己是一名共产党员，无论在脱贫攻坚战中，还是在2016年抗洪抢险，2017年森林防火，2018年暴风雪灾，2019年抗旱救灾，2020年防疫防汛工作中，她始终身先士卒，战斗在一线。在她带领下，镇村干部担当作为、为民服务的意识不断增强，形成了“人人愿干、人人抢干、人人能干”的良好氛围。

由于工作出色，今年6月，潘东香获称“安徽省优秀党务工作者”并参加全省“七一”表彰大会。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉，她总是面带微笑，谦虚地说：“我做得还不够，在新的岗位上，我要更加坚定对共产主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作，以自己的实际行动践行入党时的铮铮誓言。”（沈工友 吴磐）